Une expérience immersive pour aider les participants à comprendre et agir contre le harcèlement :

Nos escape games peuvent se jouer partout, dans une salle ou autre lieu dédié (intérieur ou extérieur). Un format immersif sous tente ou plusieurs boîtes et une sacoche ou un cartable selon le thème choisi sont à ouvrir pour résoudre l’enquête et identifier la personne victime de harcèlement.

À qui s’adressent nos jeux Escape Game sur le thème du Harcèlement ?

Stop au Harcèlement à l'École

Sensibilisation Harcèlement scolaire

  • Du CM1 à la terminale
  • Prix bas bloqués à 5€ HT par élève en France
  • Pour qui ? Établissement scolaire, mairie, association
Stop au Harcèlement en Entreprise

Sensibilisation Harcèlement en entreprise

  • Des PME aux grandes entreprises
  • Structures associatives ou établissements publics
  • Toutes autres structures impliquant des interactions entre les personnes évoluant dans ce cadre

Notre objectif ?

Combattre par le jeu le harcèlement en milieu scolaire et en entreprise partout en France

Pourquoi avoir choisi de lutter contre ces sources de harcèlement à travers un jeu ?

1- Le jeu favorise l’engagement et la motivation
  • Diminution des résistances : Le jeu rend les discussions sur le harcèlement moins formelles, réduisant ainsi les barrières émotionnelles et faciliant la prise de parole.
  • Apprentissage interactif : Les participants sont plus enclins à s’impliquer activement dans un environnement ludique que dans des formations classiques.
  • Immersion émotionnelle : Les jeux, en particulier les jeux de rôle ou de simulation, permettent aux participants de ressentir de l’empathie en vivant une situation donnée.
2- Développement de l’empathie et des compétences sociales
  • Perspective des autres : Dans des jeux de rôle, les participants peuvent jouer à la fois le rôle de la victime, du harceleur ou du témoin, ce qui les aide à mieux comprendre les émotions et les conséquences de chaque rôle.
  • Renforcement des valeurs positives : Les jeux peuvent mettre en avant des comportements d’entraide, de respect et de collaboration.
  • Amélioration des compétences relationnelles : Les jeux de groupe développent l’écoute, la communication et la résolution de conflits.
3- Un espace sécurisé pour explorer et expérimenter
  • Essayer sans crainte : Les joueurs peuvent explorer des solutions ou des réactions possibles face au harcèlement dans un cadre fictif, sans crainte de répercussions réelles.
  • Déconstruction des stéréotypes : Les jeux permettent de questionner des idées préconçues et d’identifier des comportements nuisibles de manière indirecte.
4- Apprentissage actif et mémorisation renforcée
  • Expérience mémorable : Le jeu stimule l’apprentissage par l’expérience, rendant les messages sur le harcèlement plus durables dans la mémoire des joueurs.
  • Multisensorialité : Les jeux mobilisent plusieurs sens, renforçant ainsi l’assimilation des notions abordées.
5- Encouragement de la coopération et de la solidarité
  • Apprendre à collaborer : Les jeux en équipe enseignent l’importance de l’unité, en opposant souvent les joueurs à des défis communs plutôt qu’entre eux.
  • Favoriser le rôle des témoins : Les jeux peuvent simuler des situations où les participants sont encouragés à intervenir en tant que témoins actifs, renforçant leur rôle dans la prévention du harcèlement.
6- Impact sur la vie au sein des structures
  • Créer une culture positive : Des ateliers ludiques réguliers sur ce type de thématique participent à la création d’un climat fondé sur le respect et l’entraide.
  • Prévention collective : En impliquant toute une équipe, des élèves ou une entreprise, le jeu renforce une démarche collective contre le harcèlement.

Ce projet vous intéresse ?

Faites la différence au sein de notre société et agissez maintenant !


Stop au harcèlement !